Eri toimijoiden roolit
Hyvä oppisopimuskoulutus rakentuu monen eri tahon yhteistyöstä. Heti koulutuksen käynnistyessä on hyvä selventää eri toimijoiden roolit ja sitoumukset.
Työnantaja sitoutuu:
- * ohjaamaan ja opettamaan opiskelijaa työtehtävissä
- * tarjoamaan mahdollisimman hyvin oppimistavoitteita tukevia työtehtäviä
- * järjestämään opiskelijalle mahdollisuuden osallistua tietopuolisiin opintoihin
- * arvioimaan säännöllisesti yhdessä opiskelijan kanssa oppimisen edistymistä väli- ja päättöarvioinneista (4 kuukauden välein) koulutuksen järjestäjälle
- * maksamaan opiskelijalle vähintään alan työehtosopimuksen mukaisen palkan
Opiskelija sitoutuu:
- * suorittamaan aikuisten näyttötutkintojärjestelmän mukaisen tutkintomaksun 58 € (työnantaja maksaa niin halutessaan)
- * työn tekemiseen ja opiskelijaohjelmansa mukaiseen työssä oppimiseen työnantajan johdon, valvonnan ja ohjauksen alaisena.
- * osallistumaan opiskeluohjelmansa mukaiseen tietopuoliseen opetukseen
- * arvioimaan itse omaa edistymistään
- * opiskelemaan ja oppimaan
Oppisopimuskeskus sitoutuu:
- * suunnittelemaan ja käynnistämään koulutuksen yhteistyössä työnantajan ja oppilaitoksen kanssa
- * hallinnoimaan ja valvomaan koulutusta
- * auttamaan pulmatilanteissa
- * tukemaan työpaikkakouluttajia koulutustehtävässään
- * maksamaan sovitut kustannukset
- * kirjoittamaan oppisopimustodistuksen
Hankintasopimus oppisopimuskeskuksen ja teoriaoppilaitoksen välillä solmitaan erikseen.
Oppilaitos sitoutuu vähintään seuraavaa:
- * laatimaan oppimisen suunnitelman yhdessä eri osapuolten kesken
- * antamaan opetusta ja ohjausta
- * arvioimaan oppimisen edistymistä
- * hoitamaan tutkinnon suorittamiseen liittyvät järjestelyt, ellei toisin sovita
- * toteuttamaan hankintasopimuksessa määritellyt toimenpiteet