TYÖNANTAJALLE
Kannattavan yritystoiminnan perusta on osaava henkilökunta, joka kehittää taitojaan säännönmukaisesti. Monelle yritykselle näyttötutkinnot ovat osa yrityksen laatujärjestelmää. Se on myös merkki siitä, että työntekijöihin satsataan. Koulutettu henkilökunta pystyy myös joustamaan eri tilanteiden ja tarpeiden mukaan.
Yritys voi itse vaikuttaa aktiivisesti koulutuksen sisältöön. Minkälainen lisäkoulutus palvelee parhaiten juuri sinun yritystäsi? Yksin ei tarvitse koulutussuunnitelmia räätälöidä, sillä koulutustarkastajalta yritys saa asiantuntevaa tietoa ja ohjausta. Oppisopimuskeskus tarvittaessa kilpailuttaa (yli 20 000 euron hankkeet) ja tekee lopullisen päätöksen teoriakouluttajan valinnasta.