Koulutuskumppanuus
Pitkäjänteisestä henkilöstönsä kehittämisestä kiinnostunut työnantaja voi solmia kanssamme kumppanuussopimuksen. Kumppanuuden tavoitteena on säännöllisen yhteydenpidon avulla ennakoida tulevia oppisopimusprojekteja siten, että koulutusresurssi on käytössä juuri silloin kun sitä tarvitaan.
Osaamisen kehittäminen on haastavaa, monimuotoista ja liittyy läheisesti organisaation strategisiin linjauksiin. Kehittämistarpeiden tunnistaminen ja nimeäminen saattaa olla aluksi vaikeaa. Yhteinen pohdinta luotettavan kumppanin kanssa on hedelmällinen tapa työskennellä. Mitä varhemmin muutostarpeisiin päästään käsiksi, sitä suurempi hyöty on saavutettavissa. Konkreettinen tulos kumppanillemme on täsmälleen oikein ajoitettu ja keskivertotarjontaa syvällisemmin mietitty koulutuskokonaisuus.
Näistä syistä työskentelemme mielellään sekä yksityisten että julkisten organisaatioiden kanssa kumppanuusmuotoisesti. Kysymys on pitkäaikaisesti yhteistoimintamallista, jossa työskentelemme tasavertaisina osapuolina hyödyntäen toisiamme täydentäviä kompetensseja ja resursseja. Sanotaan, että kaikki uusi syntyy rajapinnoilla. Kumppanuuden kautta pystymme järjestelmällisesti vaalimaan yhteistä rajapintaa.