Mentor
Yrittäjien oppisopimuskoulutus ei perustu työ- tai virkasopimukseen. Tästä syystä yrittäjänä tarvitset työpaikkakouluttajan eli mentorin oman yrityksesi ulkopuolelta. Mentorina voi toimia henkilö, jolla on joko koulutuksen tai työkokemuksen kautta hankittu ammattitaito tutkinnossa, jota tavoittelet.
Mentorin tehtävä on toimia yrittäjän tukena ja keskustelukumppanina. Mentori on yleensä kokenut yrittäjä, joka löytyy yrittäjän omasta verkostosta. Mentorin tehtäviä ovat yrittäjän opiskelun ohjaaminen sekä ”sparraajana” toimiminen. Mentori myös arvioi yrittäjän ammatillista kehittymistä.
Mentorin yritykselle maksetaan koulutuskorvausta oppisopimuskoulutuksessa olevan yrittäjän ohjauksesta ja sparrauksesta aiheutuviin kustannuksiin. Koulutuskorvauksesta sovitaan oppisopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä.